Descrizione
Il corso è creato per sostenere la crescita di chi riveste ruoli di responsabilità, per ampliare le competenze di tipo comunicativo e di relazione, le competenze di leadership e di gestione dei gruppi, le competenze di gestione dei problemi in ottica strategica.
Figure come Manager, Dirigenti e liberi professionisti devono essere diventano promotrici del cambiamento all’interno dell’azienda, garantendo la continuità nel tempo e quindi il consolidamento dei risultati raggiunti.
In quest’ottica il corso rappresenta un utile strumento per verificare quanto le proprie competenze siano allineate alle esigenze che il ruolo impone e potenziare le attitudini personali al fine di saper meglio interpretare il proprio compito all’interno dell’organizzazione.
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