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Corso di Formazione | La Responsabilità Amministrativa d’Impresa: D.Lgs. 231/01 16 ore

La responsabilità amministrativa d'impresa

PRESENTAZIONE DEL CORSO

Il Decreto Legislativo n. 231 dell’8 giugno 2001 ha introdotto la disciplina della Responsabilità Amministrativa delle Società in base alla quale queste possono essere ritenute responsabili, e conseguentemente sanzionate, in relazione a taluni reati commessi o tentati nell’interesse o a vantaggio della società dagli amministratori o dai dipendenti.

La responsabilità della Società viene esclusa se essa ha adottato ed efficacemente attuato, prima della commissione di reati, modelli di organizzazione, gestione e controllo idonei a prevenire i reati stessi e ha istituito un Organismo preposto a vigilare sul funzionamento e sull’osservanza dei modelli.

Programma del Corso

  • La Responsabilità Amministrativa D’Impresa D.Lgs. 231/01

    Corporate Governance e Responsabilità

    • Sintesi della Norma
    • Il Decreto Legislativo n. 231/2001: Aspetti generali
    • Il concetto di Responsabilità Amministrativa
    • I Soggetti Responsabili
    • Responsabilità dell’Ente
    • I Soggetti Attivi
    • Condizione esimente
    • Responsabilità penale
    • Le fattispecie di reato
    • I Soggetti responsabili: onere della prova
    • Sanzioni
    • Riparazione delle conseguenze del reato
    • Caratteristiche attese del modello
    • Organismo di Vigilanza: caratteristiche e compiti
    • Il Contesto di Riferimento

    Guida Generale al D.Lgs. 231/01

    • La normativa – La disciplina giuridica Pre – d.lgs. 231/2001
    • La normativa – d.lgs. 231/2001
    • La normativa – Finalità
    • La normativa – Fattispecie di reato
    • La normativa – Elementi caratterizzanti
      – Realizzazione di un reato presupposto
      – Interesse o Vantaggio
      – Tipo di rapporto funzionale (apicale o subordinato)
    • La normativa – Responsabilità e esenzione
      – Reati commessi da soggetti in posizione Apicale
      – Reati commessi da soggetti sottoposti
      – Autonomia della responsabilità dell’ente
    • La normativa – Ambito di applicazione
    • La normativa – Principio di Legalità
    • La normativa – Successioni di Leggi
    • La normativa – La realtà dei Gruppi
    • Obbligatorio o no? Cosa rispondere?
    • Vicende modificative dell’ente
    • La normativa – Sanzioni
    • Pluralità di illeciti
    • Delitti tentati
    • Prescrizione
    • Responsabilità patrimoniale dell’Ente
    • Sanzioni interdittive
    • Inosservanza – Sanzioni interdittive
    • Sanzioni interdittive in via definitiva
    • Commissario Giudiziale
    • Pubblicazione della sentenza di condanna
    • Confisca
    • Misure cautelari
    • Sequestro preventivo e Conservativo
    • Procedimento
    • Realizzazione pratica di un Modello di organizzazione, gestione e controllo
    • Il Processo fondamentale
    • Gestione del rischio: UNI ISO 31000
    • Linee guida di Confindustria
    • Analisi dei Rischi
    • Enterprise Risk Management
    • Il sistema Disciplinare
    • Il Codice Etico

    Approfondimenti del Corso – Video

    1. Il D.lgs. 231/2001 ed i suoi impatti nella gestione aziendale in termini di rischi e responsabilità delle imprese per i reati commessi da soggetti che rivestono una posizione apicale e da quelli sottoposti al loro controllo.
    2. Chiarire la Responsabilità Amministrativa degli enti per alcune tipologie di reati commessi nell’interesse o a vantaggio degli stessi da dipendenti o amministratori.
    3. Fornire una panoramica degli strumenti e delle soluzioni organizzative adottate dalle imprese per la valutazione dei rischi, i modelli di organizzazione e gestione (MOG) per la loro gestione e l’Organismo Di Vigilanza (ODV) per la verifica dell’applicazione di tali modelli.
  • Conoscere la normativa;
  • Individuare e mettere in sicurezza i processi aziendali a rischio;
  • Individuare e definire i codici di comportamento per adottare i modelli più adeguati di organizzazione e gestione;
  • Progettare e implementare un modello organizzativo;
  • Costituire un organismo che garantisca la vigilanza e osservanza dei modelli.

nessun riferimento normativo

Professionisti interessati alla tematica, consulenti dei sistemi di gestione, tecnici della sicurezza, datori di lavoro, dirigenti, lavoratori, amministratori di società, ASPP e RSPP.

RESPONSABILITÀ GIURIDICA D'IMPRESA

DURATA

16 ore

MODULI DIDATTICI

7

QUIZ

1

COSTO

Listino: €. 160,00 + iva
Scontato: €. 110,00 + iva

Il corso verrà svolto in Modalità Mista.

Questo tipo di modalità di fruizione del corso associa la formazione a distanza asincrona, sviluppata in 8 ore di slides narrate e argomentate e video approfondimenti, con possibilità di utilizzo di forum chat, con la videoconferenza, per ulteriori 8 ore di formazione.

Il modulo di lavoro sincrono verrà gestito dal docente nella modalità del Question Time e tutoraggio di fine corso, utile strumento per togliersi qualunque dubbio relativamente alle conoscenze acquisite per avere un orientamento di base al mondo del lavoro.

Le sessioni di tutoraggio vengono programmate a cadenza mensile e saranno avviate solo al raggiungimento del numero minimo per formare l’aula.

Per chi non potesse attendere le date programmate verranno, in alternativa, messe a disposizione delle registrazioni, in modo da poter ricevere comunque le attestazioni finali.

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