Il corso è creato per sostenere la crescita di chi riveste ruoli di responsabilità, per ampliare le competenze di tipo comunicativo e di relazione, le competenze di leadership e di gestione dei gruppi, le competenze di gestione dei problemi in ottica strategica.
Manager, dirigenti e liberi professionisti sono continuamente chiamati a migliorare i propri risultati sviluppando il proprio potenziale, valorizzando i propri collaboratori e affinando la loro conoscenza e le capacità acquisite nel tempo. Queste figure diventano promotrici del cambiamento all’interno dell’azienda, garantendo la continuità nel tempo e quindi il consolidamento dei risultati raggiunti.
In quest’ottica il corso rappresenta un utile strumento per verificare quanto le proprie competenze siano allineate alle esigenze che il ruolo impone e potenziare le attitudini personali al fine di saper meglio interpretare il proprio compito all’interno dell’organizzazione.
